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李钟慧.农业全产业链下员工社会网络及其绩效研究[J].中国农业信息,2016,28(12):159-
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农业全产业链下员工社会网络及其绩效研究
李钟慧
1
南京农业大学经济管理学院
摘要
:
文章通过农业全产业链生产模式下的企业，选择A 公司作为典型案例，采用二元Logistic 模型、排序型Logistic 模型、OLS 模型分析员工个体层面和网络层面的社会网络指标，对其绩效维度的影响机理进行研究，并建议相关企业在针对社会网络进行员工管理时，应结合企业自身特性和部门间异质性，采取差异化管理，以提升员工绩效。
关键词
:
农业全产业链 员工社会网络 部门差异性 交互效应
DOI：
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Abstract
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Key words
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