TY - JOUR ID - TI - 双因素理论视角下农业科研事业单位劳务派遣人员激励机制探析 AU - 沈雪明 VL - IS - PB - 《农业科研经济管理》编辑部 SP - EP - PY - JF - 农业科研经济管理 JA - 农业科研经济管理 UR - http://www.cjarrp.com/nykyjj/ch/reader/view_abstract.aspx?file_no=202204120000002&flag=2 KW - 双因素理论;农业科研事业单位;劳务派遣人员;激励机制 KW - Two-factor theory; Agricultural Scientific Research Institutions; labor dispatch personnel; incentive mechanism AB - 劳务派遣作为一种新型的用工形式,在农业科研单位广泛应用中取得了明显的效果。然而,由于人员身份的双重性质,劳务派遣用工形式在具体实践中存在同工不同酬、职业规划模糊、人员流动频繁等问题。本文基于双因素理论的视角,就如何通过激励手段提高劳务派遣人员工作积极性提出相应的对策。 ER -